07-09-2023
Als leidinggevende heb je grote invloed op je organisatie door wie je bent, wat je doet en waar je voor staat. Dit doe je vanuit bepaalde waarden en principes die je van nature in je hebt of jezelf hebt geleerd. En dat zie je terug in jouw leiderschap! Is dat voldoende om goed leiding te geven? Of is er ruimte voor verandering en verbetering? En wat voor invloed heeft dat dan weer op je team en de rest van de organisatie? Waar ben je een bron voor je organisatie maar waar ben je wellicht ook een belemmering.......