07-05-2020
Wilbert Savonije heeft een reeks kleine artikelen geschreven, over hoe iedere leider, iedere leidinggevende zijn of haar eigen manier heeft om met de situatie inzake de coronacrisis om te gaan. Na zijn bespiegeling over de groene, rode en blauwe leider staat hij nu stil bij de gele leider.
In deze contact-crisis is hij bijna aan het einde van zijn Latijn. Huidhonger vreet hem als het ware op, hij bestaat bij de gratie van de echte verbinding. Mensen verbinden, enthousiasmeren, aandacht geven vanuit een oprechte interesse in de ander. Uiteraard heeft hij in deze periode op creatieve wijze zijn teams met elkaar verbonden. De eerste Zoom meeting en digitale vrijmibo kwamen uit zijn koker. Ook andere media werden creatief ingezet zodat de teamleden op het huisadres een gezellig thuiswerk pakket en paas-surprise bezorgd kregen. De gele leider cijfert zichzelf weg opdat het geheel in goede harmonie verblijft. Hier ligt ook zijn meest wezenlijke uitdaging. Hoe de nieuwe realiteit van de 1,5 meter economie te accepteren en de energie zakelijk voorwaarts te richten. Deze fase kan ook leiden tot het afhaken van sommige teamleden.
Tip voor de gele leider: probeer dat in de ogen te kijken, zoek desnoods de wrijving op zodat de 2.0 versie van je team weer kan shinen.
Heb je vragen over onze organisatie, webcoaching, leadership journeys of andere programma's die we aanbieden?
Neem dan contact met ons op via +31(0)40-2431264 en we plannen graag een vrijblijvende afspraak!