Als je effectief en in verbinding anderen wilt leiden is het van belang dat je jezelf goed kent. Wie ben jij als leider? Waarom zouden mensen jou volgen? In dit programma staat het onderzoek naar je eigen leiderschap en het activeren van je verborgen potentieel centraal. Juist nu is het ontwikkelen van stijlflexibiliteit en agiliteit van belang om je sneller te kunnen aanpassen aan de veranderende eisen en omstandigheden. Naast je persoonlijke groei maak je daarmee ook de groei van je teamleden (en/of samenwerkingspartners) mogelijk en optimaliseer je de onderlinge samenwerking. Op een inspirerende en professionele manier sta je stil bij jouw next steps met gelijkgestemden.
Acht managers/leidinggevenden/professionals volgen samen met twee leiderschapstrainers een impactvol en praktijkgericht programma rondom de aanscherping van hun persoonlijk leiderschap. Een bijzondere ervaring in een prachtige lodge, midden in de natuur van de Belgische Ardennen.
Deze training brengt je vele persoonlijke inzichten vanuit een inspirerende leeromgeving met concrete managementcasuïstiek, praktijkgerichte opdrachten en enkele theoretische modellen. Vanuit diverse spiegels wordt jouw ontwikkeling gevoed om daarmee concrete vervolgstappen te zetten in je leiderschap. We genereren inzichten en mogelijke oplossingsrichtingen voor belangrijke vraagstukken voor jezelf én je organisatie. Deze inzichten vertaal je in een SMART actieplan. De follow-up wordt daarna 12 weken intensief gecoached door de trainers en je buddy, zodat je ook écht concrete stappen zet in je ontwikkeling.
Het programma is erop gericht dat je:
- Een helder beeld krijgt van jezelf als leidinggevende met jouw gedragsvoorkeuren en -valkuilen;
- Effectief je eigen voorkeursstijl van leiderschap leert inzetten en je stijlflexibiliteit vergroot;
- Essentiële vaardigheden en gesprekstechnieken bewust leert in te zetten om je teamleden te motiveren en faciliteren in het realiseren van doelstellingen;
- Jezelf kunt spiegelen met andere leidinggevenden en professionals in een concrete leersetting;
- Concrete vervolgstappen zet in de ontwikkeling van jouw leiderschap!
Voor leidinggevenden die:
- Willen onderzoeken hoe je vanuit je eigen voorkeursstijl als leidinggevende/professional effectiever medewerkers kunt faciliteren en motiveren;
- Verwachtingen beter willen leren managen, prioriteiten leren stellen voor zichzelf en het eigen team;
- Zich in een veilige leeromgeving willen voorbereiden op hun ‘next steps’ als leidinggevende en willen leren van en met elkaar;
- In- en outdoor hun individuele leiderschapsopgave willen doorleven en inspiratie zoeken om hun eigen potentieel beter te (leren) benutten en valkuilen in gedrag te vermijden.
Dit programma is een leerweg van drie maanden. Een week voorafgaand aan de training ontmoeten de deelnemers elkaar tijdens een kick-off. Enkele weken na de training vinden twee intervisiesessies plaats om de persoonlijke ontwikkelingen met elkaar te bespreken en het eigen leiderschap blijvend aan te scherpen. Daarnaast vinden er 1-op-1 buddy coaching sessies plaats om voeding te blijven geven aan de voorgenomen ontwikkelstappen.
Vertragen om te versnellen
Een training zonder afleidende impulsen (digital detox), met ziel & zakelijkheid, volgens het Berg & Partners principe; Leren, Presteren en Genieten!
Het 3-maanden programma bestaat uit 7 onderdelen:
1. Persoonlijke intake en leerdoelen bepalen
2. Voorbereidende opdrachten (o.a. 360-feedback en persoonlijkheidsvragenlijst)
3. Kick-off meeting
4. 4-daags leiderschapsprogramma in de Belgische Ardennen
5. 2 Intervisiesessies
6. Persoonsgebonden buddysessies
7. Inspiratiesessies voor alumni
Investering € 4.750,- all-in
(incl. verblijf, cursusmateriaal, Mammut outdoorjas en rugzak)
Download HIER de flyer van dit programma.
Bekijk HIER de ervaringen van eerdere deelnemers.
Klik
hier voor alle data en andere leiderschapsprogramma's.
Info
Uiteraard zijn er ook mogelijkheden om een dergelijke expeditie op maat voor je organisatie te ontwikkelen voor directie en managementteams met betrekking tot samenwerkingsvraagstukken, leiderschapsvraagstukken, zelfreflectie, etc. Hiervoor kun je contact opnemen met
Marcel van Bergen of
Wilbert Savonije via ons kantoor 040 - 243 12 64.