CEO
Verbindend leider
Eindhoven |
Tectum Group
| Universitair
Onze opdrachtgever, RoofYou Nederland, is in 2024 opgericht door de aandeelhouders Tectum Group en MSQ. Onder deze Holding vallen Mawipex, CPE Nederland en RoofCommerce. Vanuit 19 vestigingen bedienen zij heel dakdekkend Nederland. Tectum Group en MSQ zijn beiden innovatieve en ambitieuze familiebedrijven. Als organisatie van bouwondernemers en van verdelers van dak- en gevelproducten excelleren zij in Europa in duurzame en functionele oplossingen voor de bouwschil van gebouwen.
Ter vervanging van de huidige CEO van RoofYou zijn we op zoek naar een nieuwe CEO die samen met het directiecomité, het management van de Holding op zich neemt en een belangrijke rol gaat spelen in de groeiambities van de bedrijven.
Direct solliciteren
De functie
Als CEO ben je eindverantwoordelijk voor het bepalen van de strategische visie, het operationele beheer en het dagelijkse bestuur van RoofYou, binnen de gestelde kaders en budgetten van de Groep. Je fungeert als de belangrijkste interface tussen de Raad van Bestuur en het Directiecomité.
Het is jouw hoofdverantwoordelijkheid om commercieel strategische plannen en beleidslijnen voor te stellen aan de Raad van Bestuur en te zorgen voor de implementatie van deze strategische plannen en beleidslijnen zoals goedgekeurd door de Raad van Bestuur;
Een belangrijke focus ligt op het creëren van synergie, structuur en operational excellence, het managen van de strategische en operationele bedrijfsprocessen. Het professionaliseren en optimaliseren van de businessprestige.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en opvolging van de korte- en lange termijndoelstellingen en de opvolging van de resultaten;
- Opstellen jaarlijks businessplan en herijken strategisch meerjarenplan in afstemming met de Raad van Bestuur;
- Verantwoordelijk voor het bereiken van de missie van de holding en het realiseren van de financiële en commerciële groeidoelstellingen;
- Coördineert de interactie met de andere bedrijven binnen de groep, draagt zorg voor een collectieve integratie en verbindt de bedrijven met elkaar;
- Identificeert en coördineert vanuit je commerciële visie innovatie- en business development processen;
- Je geeft leiding aan en voert deze verantwoordelijkheid uit met een executive management team, bestaande uit de directie- en managementleden van de drie bedrijven, door de juiste verantwoordelijkheden toe te wijzen aan de business divisies, regio's en corporate posities;
- Het motiveren, inspireren en aansturen van werknemers om alle actieplannen op korte en lange termijn effectief uit te voeren in overeenstemming met de waarden die de groep leiden;
- Het doen van voorstellen aan, adviseert en informeert de Raad van Bestuur over strategische opties en ontwikkelingen met betrekking tot de Vennootschap en/of haar juridische, financiële en operationele omgeving, de evolutie en de vooruitzichten;
- Je werkt nauw samen met de uitvoerend Voorzitter van de Raad van Bestuur en woont regelmatig specifieke sessies van de vergaderingen van de Raad van Bestuur bij;
De kandidaat
Je hebt aantoonbare, succesvolle ervaring in een soortgelijke eindverantwoordelijke, leidende positie en een succesvol trackrecord in een groeiende organisatie en ervaring met overnames.
Je hebt daarbij ervaring opgedaan met commerciële positionering en het verder professionaliseren van een organisatie en teams. Je bent een strategisch sparringpartner voor het bestuur, het directiecomité en het managementteam, een inspirator, bouwer, verbindend en coachend leider.
Verder beschik je over:
- een Masterdiploma in een bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting;
- Business scherpzinnigheid; voortdurend op zoek naar groei en verbetering;
- Vaardigheid om synergie tussen de bedrijven te kunnen managen en eenheid te creëren;
- Vaardigheden om focus aan te brengen, structuur te bieden en impact te maken;
- Sterke commerciële en organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur en systemen te implementeren;
- Vaardigheden om te binden en verbinden en de organisatie en de teams mee op sleeptouw te nemen van ‘good to great’;
- (lange termijn) Visie en toekomstbestendig ondernemerschap, een goed begrip van de business en het businessmodel;
- Impact; je weet het verschil te maken en mensen zijn bereid jouw te volgen;
- Ondernemerszin, kwaliteit, creativiteit en slagvaardigheid
Het aanbod
- Uitdagende CEO positie, volwaardig directielid en de belangrijkste strategische en uitvoerende leider van de Vennootschap;
- Ruimte en mogelijkheid om zowel de organisatiestructuur als het eigen team verder te formeren en ontwikkelen;
- Een familiale bedrijfscultuur, een cultuur waarin de mens centraal staat, sociaal-engagement en een goede work-life balance zijn belangrijke pijlers;
- Vertrouwen en ruimte voor persoonlijke groei;
- Uitstekend salaris of managementvergoeding. Participatie is op termijn mogelijk.
Solliciteren
Berg & Partners begeleidt exclusief de sollicitatieprocedure. Indien je interesse is gewekt verzoeken wij je je kandidatuur kenbaar te maken en direct te solliciteren.
Je sollicitatie wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Teuwissen, telefoonnummer +31(0)6-15050266 of met Gert-Jan van Melis +31(0)6-20504938.
Direct solliciteren
Terug naar overzicht