IT Manager
IT Manager
|
DELA
|
Onze opdrachtgever, DELA- voluit Draagt Elkanders Lasten- is de grootste uitvaartverzorger en verzekeraar van Nederland. DELA is een coöperatie en bedrijf met een lange en rijke historie die teruggaat naar het jaar 1937, opgericht om waardige uitvaarten voor haar leden mogelijk te maken ongeacht rang of stand. Door de uitvaarten te verzekeren én te verzorgen maakt DELA haar bestaansrecht en betrokkenheid voor haar leden meer dan waard. Er zijn ca. 3000 mensen werkzaam bij DELA. De organisatie heeft ca 170 vestigingen, met haar hoofdkantoor in Eindhoven en is marktleider in de Benelux.
DELA IT ondersteunt DELA leden en medewerkers met doorgeven en de nabestaanden met doorleven door IT betekenisvol in te zetten en belangrijke mate te laten bijdragen aan de DELA ervaring of deze leidend te vormen. DELA heeft de ambitie om de meest persoonlijke verzekeraar te worden van NL, met een sterke digitale basis. Binnen DELA IT zijn ruim 200 medewerkers werkzaam verdeeld in diverse teams.
Om deze doelstellingen te realiseren zijn wij voor DELA op zoek naar een IT manager die in staat is om verder richting te geven aan de IT koers en - ontwikkeling van de organisatie.
Direct solliciteren
De functie
Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en optimaliseren van IT-activiteiten om de strategische doelen van de organisatie mede te realiseren. Je zorgt voor een goede samenwerking en goede resultaten binnen de IT-teams waaraan je leiding geeft, alsook met de andere afdelingen (en stakeholders). Je richt je op het begrijpen van de bedrijfsbehoeften en vertaalt deze naar efficiënte overdracht naar je teams. Je werkt nauw samen met je team(s) om een cultuur van continue verbetering en innovatie te bevorderen.
Daarnaast:
- Verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en ontwikkelen van je IT-teams waarbij de nadruk ligt op autonome, zelfsturende teams;
- Medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de IT-strategie in lijn met de organisatiedoelstellingen;
- Medeverantwoordelijk voor een verdere uitwerking van ’the way we work’;
- Draag je zorg voor een strakke planning en uitvoering (PDCA) van IT-projecten, met oog voor budget en deadlines;
- Draag je zorg voor een proactieve houding en te handelen en te streven naar waarde creatie voor de business;
- Fungeer je als brug tussen IT en andere bedrijfsafdelingen, om ervoor te zorgen dat IT-oplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie;
- Effectieve communicatie en samenwerking bevorderen tussen IT en andere teams (dit nog n.a.v. ragen, twijfel hierover);
- Continu monitoren van de voortgang van IT-projecten/activiteiten en de prestaties van IT-systemen
- Het leveren van nieuwe functionaliteiten met een hoge effectiviteit en kwaliteit en met een hoge focus op executiekracht;
- Strategische initiatieven ontwikkelen, de ontwikkeling van lange termijn plannen overzien en in een flow brengen/houden;
- Het kunnen wegnemen van hindernissen voor de teams en hebben van aandacht voor de (door)ontwikkeling en het coachen van het eigen team;
Je bent onderdeel van het managementteam van IT en rapporteert direct aan de CIO en werkt nauw samen met de OCIO en overige lijnmanagers.
De kandidaat
Je hebt de capaciteit om strategische initiatieven en beleid door te vertalen naar uitvoering. Daarnaast ben je in staat om effectief veranderingen te leiden in een complexe omgeving op het gebied van business, cultuur en technologie. Je weet mensen te verbinden en je hebt sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden met ervaring in het leiden van zelfsturende teams.
Als IT Manager beschik je verder over:
- een Bachelor- of masterdiploma Informatietechnologie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, aangevuld met management en diverse persoonlijke ontwikkeltrainingen;
- Ruime ICT ervaring (zowel in de breedte als in de diepte);
- Minimaal 5 jaar ervaring in een IT-managementpositie binnen een grote(re) organisatie;
- Trackrecord in change en stakeholder management;
- Trackrecord in het verbeteren van kostenverlaging of omzetverhoging door benutting van technologie;
- Ervaring met een op service en operational excellence gerichte organisatie;
- Ervaring met Project- en Programmanagement, verbeter en innovatieprojecten vanuit een digitale transformatie strategie;
- Ervaring met Agile coaching, LEAN management;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (in woord en geschrift);
- Bereidheid tot incidenteel reizen.
Het aanbod
- Een MT positie met een zeer uitdagende IT veranderagenda in een Scaled Agile organisatie;
- Mogelijkheid voor het door ontwikkelen en professionaliseren van sterke (zelfsturende) teams;
- Een voorname rol in de verdere (de)centralisatie van de nieuwe financiële en relatiemanagement systemen en processen;
- Een informele, open sfeer en een goede interne samenwerking
- Vertrouwen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Uitstekend salaris (schaal 19) met bijbehorende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand.
Solliciteren
Berg & Partners begeleidt exclusief de sollicitatieprocedure. Indien je interesse is gewekt verzoeken wij je je kandidatuur kenbaar te maken door je cv en motivatie te sturen naar: nteuwissen@bergenpartners.nl o.v.v. ‘Sollicitatie DELA’. Je sollicitatie wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Teuwissen, telefoonnummer +31(0)6-15050266 of met Gert-Jan van Melis +31(0)6-20504938.
Direct solliciteren
Terug naar overzicht